能否拿到补偿金取决于工伤认定结果和劳动关系是否存在。如果工伤认定通过，劳动关系存在，那么可以拿到补偿金。工伤认定通过后，劳动者可以向用人单位申请工伤待遇，用人单位应根据工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。